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完善制度 学好制度 执行——汕头市体育局作风建设年活动剪影
- 产品名称:完善制度 学好制度 执行——汕头市体育局作风建设年活动剪影
- 产品简介:制度建设回头看工作会议上,人秘科科长蔡学斌、市体校校长陈丹、潮汕体育馆馆长李建川做了交流发言。 市体育局在作风建设年中,以制度建设为抓手,在全系统大力开展完善制度、学好制度、执行制度活动,以作风建设推动制度建设的落实,通过制度建设保障作风建
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制度建设“回头看”工作会议上,人秘科科长蔡学斌、市体校校长陈丹、潮汕体育馆馆长李建川做了交流发言。
市体育局在作风建设年中,以制度建设为抓手,在全系统大力开展“完善制度、学好制度、执行制度”活动,以作风建设推动制度建设的落实,通过制度建设保障作风建设的提升,有力推动体育系统工作作风、工作能力、干部素质的全面提高,作风建设年活动取得良好成效。
针对机关普遍存在的职责不清、责任不明,推诿扯皮、效率低下的现象,2017年9月份,《汕头市体育局工作制度汇编(暂行)》正式出台。该《制度汇编》梳理和完善了涵盖市体育局行政、党建、廉政监察、财务等多方面工作的40个制度,由体育局机关各科室历时一个月,各司其职,加班加点,短时间内修订完成。其中,新增了《体育局进一步规范公文办理有关事项的规定》《机关人员借用、借出管理办法》《人员休假请假暂行规定》《印章使用管理规定》等等,这些制度的健全和完善扭簧,弥补了办事人员在日常工作中对各办事程序的盲区与不确定性,提高了工作效率,为制度化管理打好了基础。
2017年9月20日,市体育局召开市体育局机关加强制度建设工作会议暨市体育系统作风建设推进会。局党组书记、局长翁小庆同志围绕“完善制度、学好制度、执行制度”的主题,作了关于加强市体育局机关制度建设和推进市体育系统作风建设的讲话。
会议指出,市体育局机关及直属各单位的党员干部要充分认识到加强制度建设的重要意义和紧迫性,要通过完善制度建设,做到制度管人、管事,切实推动管理模式的更新。会议强调,应以加强制度建设和推进作风建设为契机,把学好制度作为手段,以更新观念、提高素质为目标,各科室应通过科务会等形式学好制度,重新认识自身职责,大力推动市体育系统作风、工作能力、干部素质的全面提高。对执行中遇到的问题,要灵活处理,按照实际情况加强沟通协调,避免出现因部门协作机制耽误工作的问题。会议要求局领导班子要以上率下,从自身做起,层层传导压力并倒逼落实。局机关各科室、直属各单位要以此为契机从基础制度抓起,全面推动制度建设、作风建设有关工作的落实变形,把加强制度建设、推进作风建设作为推动体育工作更好发展的动力。
2018年6月11日,市体育局召开制度建设“回头看”工作会议,对制度建设实施以来的新情况、新变化进行总结,会议强调要做好四个方面工作:一要持续改进作风,保持工作的连续性和稳定性,以上率下,带好队伍,把政令传达落实到基层购物篮、传递到一线平带。二要切实增强规矩意识,严守政治规矩、组织规矩、工作规矩和生活规矩展示道具,弘扬正气,传递正能量。三要提高工作效率,及早谋划,科学统筹安排,扎实有力推进各项工作早落实、早见效。四要强化责任担当,敢于直面困难,对上级交办的任务,要不打折扣、不讲条件、坚决落实,以钉钉子精神抓细抓实各项工作。
会上,市体育局人秘科、市体育运动学校、市潮汕体育馆的负责同志就开展制度建设做了交流发言。人秘科作为局机关的前哨和后院,通过找准定位、担当责任,从严把控,以高效的执行力推进制度建设贯彻执行,实行过程控制、全程跟踪,全力当好制度建设的“推手”,真正让制度落地生根。人秘科的每一位同志都秉持着“全局一盘棋”的观念,充分发挥好“螺丝钉”的作用,为运转好科室这个“中枢节点”尽心尽力,围绕着局的各项中心工作,积极履行办文办会办事职能,较好地发挥了上传下达、左右协调的参谋助手作用。市潮汕体育馆着力解决场馆干部职工个人进取意识弱、精神状态差,创新意识弱、发展能力差,实干意识弱、办事质效差等突出问题,破解影响和制约加快推动场馆全面发展的体制机制障碍,切实转变工作作风,提高工作效能,服务广大健身爱好者;真正实现了惠民、为民和利民。同时根据自身实际,制订《汕头市人民体育场对外免费开放管理办法》、《汕头市潮汕体育馆对外免费低收费开放运营管理办法》,进一步提高场馆科学化、规范化平片头螺钉、精细化管理水平,并对体育场周边的环境进行综合整治,清理约600多平方米的违章建筑,使体育场内外环境焕然一新,给广大健身人群营造舒适的健身休闲环境,受到广大健身市民一致好评。市体校以制度建设为重要抓手,强化规矩,紧紧围绕备战迎战省运会工作中心,深入开展创文巩卫和文明校园建设,对学校原有《汕头市体育运动学校各项制度汇编》等约80项制度进一步梳理、修改和充实,不断完善学校规章制度,努力推动依法治校,校风、学风、作风建设进一步转变,服务、管理水平不断提高干式制动器,有力地推动学校各项工作的开展,制度建设取得阶段性良好成效。
2018年7月13日,为强化责任担当,推动各项工作落到实处,在局机关持续改进作风,强化各项纪律和规章制度建设,大力营造干事创业的良好氛围,市体育局组织局机关处级以下干部职工进行了工作制度考试,对常用的政务公开海房产超市、公文办理、首问首办、印章管理、休假请假、财务管理等规章制度进行考核,进一步增强用制度管人、管事的观念,切实强化制度的约束力和执行力。考试闭卷进行,此次考试成绩将作为今后干部选拔、评优的重要参考依据。
在作风建设的过程中,市体育局领导以上率下,以身作则,带头遵守各项规章制度,形成了上行下效的良好风气。根据《汕头市体育局机关综合秩序管理规定》建立的考勤打卡制度,采用一日两次指纹脸孔打卡签到,要求市体育局机关全体工作人员不折不扣地执行考勤登记制度,按时上下班,不迟到,不早退。规定实行后,上至局主要领导,下至合同制员工均严格遵守规定,每月考勤打卡情况均上墙公告,市体育局机关上下班秩序井然,工作高效。市体育局的直属各单位,市体校、市乒校、市跳水学校、市潮汕馆、市游泳跳水馆、市正大馆、市社体中心、市体彩中心等也向局机关看齐,设立了相应的考勤制度,并将相应情况于每月1号上报局主要领导。
为全面提高市体育局机关干部队伍的整体素质,更好地开展我市体育各项工作,市体育局制定了《汕头市体育局创建学习型机关工作制度》,积极开展创建学习型机关活动。同时创新学习方法,一是开展领导干部上党课活动,增强党员干部的党性修养;二是以“请进来”或“走出去”的方式进行学习培训,通过邀请专家学者来市体育局进行培训辅导,组织有关人员外出到高等院校、兄弟城市进行学习调研,以及由局机关干部职工围绕政治、经济等重大时事和关于体育的新事物开展讲座或研讨会,增强干部队伍的理论水平;三是开展读书活动、征文活动或演讲比赛,增强干部职工的爱岗敬业精神和创新意识。在创建过程中,市体育局坚持领导带头,注重创新,学以致用,推动工作。
自2017年下半年启动以来,市体育局多位局领导分别从机关作风建设、科学健身专业知识、建设体育强市的思考、对标厦门业务学习等内容主动带头讲课,全面提高了市体育局机关干部队伍的整体素质,不断提高干部职工的理论水平和实际工作能力。
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